Het Cafetariaplan Sustainable Reward trad in werking vanaf 1 januari 2018. Sindsdien wordt een deel van de verloning boven het fiscale plafond (oorspronkelijk 4700 euro, nu verder geïndexeerd tot ongeveer 5700 euro), de 13de maand en een deel van de variabele verloning
Lees Meer
In de pers was er veel aandacht voor de nieuwe CAO die een fietsvergoeding verplicht voor het woon-werkverkeer. Wat betekent dit voor ons? Er verandert niets. Deze CAO is een aanvullende CAO, of met andere woorden: van toepassing als er in het
Lees Meer
Naar aanleidingen van diverse vragen rond mobiliteit, hield ACV Puls recent een bevraging in het regiogebouw Leuven. De resultaten van deze bevraging lees je hieronder. Heb jij op jouw dienst, kantoor of gebouw een onderwerp waarover je eens objectieve input en resultaten
Lees Meer