Nieuws

Zoals jullie al weten, komt de bank enkel tussen voor de inkomstenjaren 2015, 2016 en 2017. Op de Ondernemingsraad van 25 november hebben alle vakbonden aangedrongen om ook voor 2018 en 2019 een tussenkomst te voorzien. Het EXCO zou zich opnieuw buigen over de vraag…
Naar aanleiding hiervan, krijgen wij regelmatig volgende vragen voorgeschoteld:
Waarom is het V.A.A. sedert 2018 zoveel groter?
En is de cafetariawagen daardoor minder interessant?
Pertinente vragen. We zetten alles nog even op een rijtje.

Bij de start van de cafetariawagens werd de eigen bijdrage ingehouden van het (bruto) variabel loon dat in april toegekend werd. Daarnaast was er een maandelijks bijdrage van € 50 van ons nettoloon, dus nadat we RSZ en belastingen betaalden. De fiscus aanvaardt dat een eigen bijdrage betaald met nettoloon, van het V.A.A. afgetrokken wordt. Zo werd het V.A.A. jaarlijks met € 600 verminderd.

In 2018 werden de units geïntroduceerd. Daardoor kunnen we de volledige eigen bijdrage met brutoloon betalen. Enkel wie onvoldoende units heeft, legt bij met nettoloon en kan zo het V.A.A. verminderen. Voor velen vermindert het V.A.A. dus niet.

 

Door met units te betalen is het V.A.A. groter, maar toch betalen we minder.

• Op het brutoloon moeten we RSZ en belastingen betalen. Maar op het V.A.A. van bedrijfswagens daarentegen moet enkel belastingen betaald worden, geen RSZ.
• Het bedrag (grondslag) waarop we belastingen betalen is veel kleiner. Om € 600 minder V.A.A. te hebben, moesten we RSZ en belastingen betalen op € 1380 brutoloon.

 

	Loon	VAA
Grondslag	€ 1380	€ 600
RSZ	€  180	0
Belasting	€  600	€ 300
Totaal	€  780	€ 300

Op € 1380 brutoloon betaal je circa € 180 RSZ en € 600 belastingen (hoogste schijf).
Op € 600 V.A.A. betalen we € 300 belastingen.

Ter info: deze belasting op het V.A.A. wordt maandelijks verrekend met het loon.